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Razón social
HUMAN RESOURCES ASESORIA DAVITALENT S.A.
Diagnóstico ejecutivo: Ventas 39,56% · Margen operativo 133,73% · Caja operativa 2.134,6%.
Lectura ejecutiva rápida
Señales clave para decisión comercial en segundos.
Perfil de la Compañía
HUMAN RESOURCES ASESORIA DAVITALENT S.A. es una empresa en Ecuador, con sede principal en GUAYAQUIL. Opera en prestación de asesoramiento y ayuda a las empresas y las administraciones públicas en materia de planificación, organización, eficiencia y control, información administrativa, etcétera.. La empresa fue fundada el 23/01/2018. Registrada en la Superintendencia de Compañías con CIIU M7020.04 y consta en el SRI con CIIU M7020.04 (actividad real). En sus últimos aspectos financieros destacados, HUMAN RESOURCES ASESORIA DAVITALENT S.A. reportó un descenso de ingresos netos por ventas de 39,56%▼ en 2025. Su Activo Total registró un descenso de 5,72%▼. El margen neto de HUMAN RESOURCES ASESORIA DAVITALENT S.A. mejoró 121,59%▲ en 2025.
Ficha registral
Datos Financieros Claves
Tasa de crecimiento anual de los últimos dos años en divisa local USD $. Todos los datos financieros están incluidos en el informe comprado.
PATRIMONIO (ROE) 104,97% ▲
Desempeño consolidado · Radar competitivo
Valores Absolutos e Indicadores
| Año | Ventas | Utilidad neta |
|---|---|---|
| 2025 | $130.600,1 | $5.800,37 |
| 2024 | $216.066,59 | $-44.448,66 |
| 2023 | $210.321,23 | $-101.012,7 |
Score 0–100 que resume rentabilidad, liquidez, solvencia, eficiencia y crecimiento vs pares.
Vulnerable
Disponible en el informe completo
Diagnóstico ejecutivo para decidir crecimiento rentable, riesgo financiero y posicionamiento competitivo.
- • Hasta 4 años (2022–2025)
- • Diagnóstico de caja y crecimiento
- • Benchmark competitivo CIIU6/CIIU4 + peers por ventas
- • ICE multidimensional con contraste sectorial
- • Modelos predictivos: Altman, Springate, LERG y CA-Score
- • Plan de acción por horizontes (0–90, 3–6, 6–12 y continuo)
- • PDF privado de comité (descarga inmediata)
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Matriz de Supervivencia Estratégica
Referencia: pares directos CIIU6 (Top 10) · Año 2025Élite sectorial · Top 5 CIIU6· Año 2025
Radar competitivo · Comparación robusta · Año 2025
Orden: cercanía relativa de ventas.